Asesoría Laboral en Cantabria
- Evita errores costosos en nóminas y seguros sociales con nuestro servicio preciso y eficiente.
- Protege tu empresa de sanciones por incumplimiento en la Seguridad Social con nuestra gestión integral.
- No arriesgues la estabilidad laboral de tu empresa; confía en nuestra comunicación oportuna sobre el vencimiento de contratos.
¿Necesitas una Asesoría Laboral en Cantabria?
Seficosa cuenta con el equipo de expertos líder del sector.
Asesoría laboral en Cantabria personal y directa
En Seficosa, ofrecemos una asesoría laboral en Cantabria que se caracteriza por su enfoque personal y directo. Entendemos la importancia de una gestión laboral eficiente para el éxito de cualquier empresa, por lo que brindamos soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente.
Nuestro equipo de expertos está siempre disponible para proporcionar el apoyo necesario, asegurando que cada cliente reciba un servicio personalizado y de alta calidad.
¿Necesitas Asesoría Laboral?
Confección de nóminas y seguros sociales
Nos encargamos de la confección de nóminas y seguros sociales, garantizando que cada trabajador reciba su salario correctamente y que la empresa cumpla con todas sus obligaciones sociales.
Utilizamos sistemas avanzados para gestionar estos procesos de manera eficiente y precisa, evitando errores y asegurando que todo se realice en tiempo y forma.
Altas y bajas de empresa en la Seguridad Social
Gestionamos las altas y bajas de empresas en la Seguridad Social, facilitando todos los trámites necesarios para que nuestras empresas clientes cumplan con la normativa vigente.
Nos encargamos de todo el proceso administrativo, asegurando que cada cambio se registre de manera correcta y oportuna, lo que permite a nuestros clientes centrarse en sus actividades principales sin preocuparse por estos detalles.
Legalización de libros oficiales (libro de visitas, etc.)
Ofrecemos servicios de legalización de libros oficiales, como el libro de visitas, asegurando que todas las obligaciones documentales de la empresa se cumplan de acuerdo con la legislación laboral.
Este proceso es crucial para mantener la transparencia y el cumplimiento normativo, y en Seficosa nos aseguramos de que todo se maneje de manera eficiente y sin contratiempos.
Comunicaciones puntuales sobre nuevas disposiciones en materia laboral, bien por escrito, a través de nuestra página web y redes sociales
Mantener a nuestros clientes informados sobre nuevas disposiciones en materia laboral es una prioridad para Seficosa.
Realizamos comunicaciones puntuales a través de diversos canales, como escritos, nuestra página web y nuestras redes sociales (Facebook, Twitter, Linkedin y Google), asegurando que nuestros clientes siempre estén al tanto de cualquier cambio que pueda afectar su gestión laboral.
¿Necesitas Asesoría Laboral?
Confección de contratos laborales, previo asesoramiento en la modalidad de contratación más idónea, en función a las necesidades de la empresa
En Seficosa, confeccionamos contratos laborales, proporcionando asesoramiento previo para determinar la modalidad de contratación más adecuada según las necesidades de cada empresa.
Analizamos las particularidades de cada caso para recomendar la mejor opción, garantizando que los contratos cumplan con la normativa vigente y se ajusten a las necesidades específicas de la empresa y sus trabajadores.
Comunicación directa sobre vencimiento de contratos
Ofrecemos comunicación directa sobre el vencimiento de contratos, asegurando que nuestros clientes estén siempre informados sobre los plazos y puedan tomar las acciones necesarias con antelación.
Este servicio permite a las empresas gestionar sus recursos humanos de manera eficiente, evitando inconvenientes y asegurando la continuidad laboral sin interrupciones.
Estudio y aplicación de los convenios laborales según las características de cada empresa
Realizamos un estudio detallado y la aplicación de los convenios laborales que corresponden a cada empresa, asegurando que se cumplan todas las disposiciones legales y se respeten los derechos de los trabajadores.
En Seficosa, entendemos que cada empresa es única, por lo que adaptamos nuestros servicios para cumplir con las particularidades de cada cliente, garantizando una gestión laboral justa y eficiente.
Representación en nombre de la empresa ante las mutuas de accidentes de trabajo, elaborando y confeccionando partes de accidentes y enfermedad
Representamos a las empresas ante las mutuas de accidentes de trabajo, gestionando y confeccionando los partes de accidentes y enfermedad.
Este servicio es crucial para asegurar que todas las incidencias laborales se manejen de acuerdo con la normativa, protegiendo tanto a los trabajadores como a la empresa, y asegurando que todos los trámites se realicen de manera correcta y oportuna.
Tramitación de expedientes: jubilación, viudedad, regulación de empleo, etc.
En Seficosa, nos encargamos de la tramitación de diversos expedientes, como jubilación, viudedad y regulación de empleo, entre otros.
Nuestro equipo de expertos gestiona todos los trámites necesarios, asegurando que nuestros clientes reciban el apoyo adecuado en cada etapa del proceso. Proporcionamos un servicio integral que garantiza que cada expediente se maneje de manera eficiente y conforme a la normativa vigente.
Respuesta inmediata a las consultas de nuestros clientes en materia laboral
La satisfacción de nuestros clientes es nuestra prioridad, por lo que en Seficosa nos comprometemos a responder de manera inmediata a cualquier consulta en materia laboral.
Nuestros expertos están siempre disponibles para resolver dudas y proporcionar la información necesaria, asegurando que nuestros clientes se sientan respaldados y bien informados en todo momento.
Representar a la empresa, en caso de inspección laboral, ante la Delegación de trabajo
Si una empresa es objeto de una inspección laboral, en Seficosa nos encargamos de representarla ante la Delegación de Trabajo. Defendemos los intereses de nuestros clientes, proporcionando toda la documentación necesaria y gestionando el proceso de manera eficiente.
Nuestro objetivo es resolver cualquier situación laboral de la mejor manera posible, minimizando el impacto para nuestros clientes.
Representar a la empresa en actos de conciliación con los trabajadores (ORECLA)
En Seficosa, representamos a las empresas en actos de conciliación con los trabajadores (ORECLA), buscando siempre la mejor solución para ambas partes.
Nos encargamos de preparar todos los documentos necesarios y de gestionar el proceso de conciliación, asegurando que nuestros clientes estén bien representados y que se alcance un acuerdo justo y beneficioso para todos.
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